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- 2026-09-18 发布于江苏
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在线教育机构员工考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
课程设计
1.课程内容与大纲的一致性;2.课程逻辑结构的合理性;3.课程难易程度与受众匹配度;4.教学资源的丰富性。
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12
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6
课堂管理
1.课堂纪律维护;2.学生互动和参与度;3.问题解答及时性;4.课堂氛围营造。
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8
6
教学效果
1.学生出勤率;2.学生反馈;3.学生成绩提升;4.学生对课程的满意度。
14
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8
6
教学创新
1.教学方法的创新性;2.教学手段的多样性;3.学生学习兴趣激发;4.教学成果的推广。
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教学态度
1.工作态度;2.遵守教学纪律;3.对待学生的耐心;4.团队合作精神。
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12
10
8
6
沟通能力
1.沟通效率;2.沟通质量;3.问题解决能力;4.沟通态度。
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8
6
服务态度
1.服务态度;2.服务质量;3.客户满意度;4.服务响应速度。
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8
6
问题处理
1.问题响应速度;2.问题解决效率;3.问题解决结果;4.持续改进措施。
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