T/CERDS 23-2026精益数智化人才能力要求.pdf

T/CERDS23-2026精益数智化人才能力要求标准的主要内容包括以下几个方面：

1.数字化能力：包括使用数字技术进行信息收集、分析、处理和分享的能力，包括数据分析和建模、数据处理工具和平台的使用等。

2.数据化思维：包括能够识别和量化业务问题和挑战的能力，能够基于数据来分析和制定解决方案的能力，以及在工作中应用数据化思维来解决问题的意识和能力。

3.人工智能素养：包括理解人工智能的基本原理和技术，能够应用人工智能工具和平台进行工作的能力，以及在工作中应用人工智能技术的意识和能力。

4.团队协作能力：包括能够与团队成员有效沟通和协作的能力，能够与其他团队成员共同解决问题和达成目标的能力，以及在工作中与跨部门团队成员协作的能力。

5.创新能力：包括能够发现和解决新问题、新挑战的能力，能够运用新的思维和方法来改进工作流程和创新工作方式的能力，以及在工作中创新意识和能力的体现。

6.职业素养：包括具备专业知识和技能，能够为团队和组织带来价值的能力，包括职业操守、工作态度和职业道德等方面的要求。

以上是T/CERDS23-2026精益数智化人才能力要求标准的主要内容，这些能力要求对于精益数智化人才在工作中取得成功非常重要。