同济大学《行政职业能力专项训练》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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  • 2026-09-18 发布于重庆
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同济大学《行政职业能力专项训练》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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同济大学

《行政职业能力专项训练》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在行政协调的过程中,以下哪种协调策略更适用于解决部门之间的利益冲突?()

A.妥协让步B.强制命令C.合作共赢D.回避矛盾

2、在行政改革方面,政府为了提高行政效能和服务质量不断进行改革。以下哪项不是行政改革的主要动力?()

A.公众需求的变化B.新技术的应用C.行政人员的个人意愿D.国际环境的影响

3、行政执行的过程中可能会遇到各种障碍。以下哪一项不属于行政执行的内部障碍?()

A.行政决策不完善B.资源短缺C.公众抵制D.执行人员素质不高

4、行政法治原则要

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