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足浴集团规章制度

第一章总则

第一条为规范足浴集团的管理，提高服务质量，保障顾客和员工的合法权益，促进集团健康发展，根据国家相关法律法规，结合集团实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于足浴集团全体员工，包括但不限于管理层、服务人员、技术人员、营销人员等。

第三条集团管理遵循“以人为本、服务至上、诚信经营、持续发展”的原则。

第二章组织架构

第四条集团设立董事会、监事会、总经理办公室、人力资源部、财务部、市场部、运营部、服务质量部、安全保卫部等职能部门。

第五条董事会为集团最高决策机构，负责集团重大事项的决策和监督。

第六条监事会负责对集团董事、高级管理人员的工作进行监督，维护股东权益。

第七条总经理办公室负责集团的日常管理工作，协调各部门工作。

第八条人力资源部负责员工的招聘、培训、考核、晋升等管理工作。

第九条财务部负责集团的财务管理，包括预算、核算、审计、税务等。

第十条市场部负责集团的市场营销、品牌推广、客户关系管理等。

第十一条运营部负责足浴店的具体运营管理，包括服务流程、环境维护、设备管理等。

第十二条服务质量部负责监督和评估集团的服务质量，提出改进措施。

第十三条安全保卫部负责集团的安全保卫工作，包括消防、防盗、应急预案等。

第三章员工管理

第十四条员工招聘

1.集团根据业务发展需要，制定年度招聘计划，报董事会批准后实施。

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