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美甲美睫2026年竞业限制合同协议合同二篇

篇一

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方与乙方之间签订了《_______》（以下简称“主合同”），主合同中约定了乙方在离职后的竞业限制条款，为明确双方的权利义务，特订立本协议，以资共同遵守。

一、竞业限制的范围

1.乙方在离职后的____年内，不得在任何与甲方业务存在竞争关系的公司或机构中担任任何职务，包括但不限于技术、管理、销售、市场推广等职位。

2.乙方在离职后的____年内，不得自行或与他人合作，以任何形式从事与甲方业务存在竞争关系的业务。

二、竞业限制的地域

乙方在离职后的竞业限制地域范围为全国。

三、竞业限制的补偿

1.甲方同意在乙方离职后，向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的支付方式如下：

a.乙方在离职后的第一个月内，甲方支付相当于乙方离职前一个月工资的50%作为竞业限制补偿金。

b.乙方在离职后的第二个月至第____个月，甲方每月支付相当于乙方离职前一个月工资的____%作为竞业限制补偿金。

2.本协议约定的竞业限制补偿金总额不得超过乙方离职前一个月工资的____%。

四、竞业限制的违约责任

1.如乙方违反本协议的竞