劳务员考试试题及答案.docxVIP

劳务员考试试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始提供劳动时

C.双方签订劳动合同书时

D.劳动者报到时

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，劳动关系建立的时间是劳动者开始提供劳动时，而不是签订劳动合同书时或其他时间点。A选项用人单位发出录用通知时、C选项双方签订劳动合同书时和D选项劳动者报到时都不符合法律规定。

2.劳务员在劳务管理中应遵循的基本原则不包括（）

A.公平公正原则

B.合法合规原则

C.经济效益最大化原则

D.人本管理原则

答案：C

解析：劳务管理的基本原则包括公平公正原则、合法合规原则和人本管理原则等。经济效益虽然是企业管理的重要目标，但不应作为劳务管理的基本原则，因为劳务管理还需要考虑劳动者的权益保障、职业发展等非经济因素。因此，C选项经济效益最大化原则不是劳务管理应遵循的基本原则。

3.根据《建筑业企业资质管理规定》，劳务分包企业资质等级分为（）

A.一级、二级

B.特级、一级、二级

C.一级、二级、三级

D.甲级、乙级、丙级

答案：C

解析：根据《建筑