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2026年职业指导师考试职业规划技能模拟试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.职业规划师在制定职业发展路径时，应优先考虑客户的（）因素。

A.个人兴趣爱好

B.家庭背景与社会关系

C.当前职业能力与市场需求

D.经济收入与福利待遇

解析：职业规划的核心是帮助客户实现个人价值与职业发展的统一，因此应优先考虑客户当前职业能力与市场需求，结合其兴趣、家庭等因素制定综合发展路径。选项A、B、D虽为重要参考因素，但并非首要考虑因素。职业能力与市场需求直接决定职业发展的可行性与可持续性，是职业规划的基础依据。

2.在职业咨询过程中，职业规划师发现客户存在职业价值观冲突时，应采取的典型干预方法是（）。

A.直接否定客户的价值观选择

B.建议客户放弃次要价值观

C.引导客户进行价值观排序与整合

D.建议客户更换职业环境

解析：职业价值观冲突是职业咨询中的常见问题，职业规划师应采用价值观排序法，通过引导客户分析不同价值观的重要性，帮助其建立合理的价值观体系。直接否定或建议放弃均违背职业伦理，更换职业环境仅为表面解决方案，无法从根本上解决价值观冲突问题。

3.职业生涯锚定的