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  • 2026-09-18 发布于重庆
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2026年职业指导师考试职业咨询技能模拟试卷.docx

2026年职业指导师考试职业咨询技能模拟试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内)

1.职业咨询过程中,职业指导师运用生涯彩虹图帮助来访者理解个人生命周期的职业发展阶段时,主要体现了以下哪种咨询技巧?()

A.问题聚焦法

B.结构化引导

C.参与式倾听

D.行为矫正技术

2.在进行职业价值观测评时,职业指导师发现来访者同时高度重视成就感和人际关系和谐这两个维度,此时最适宜采用哪种介入策略?()

A.直接否定其价值观冲突

B.建议其选择一个优先维度

C.引导其探索价值观整合可能性

D.建议其更换测评工具

3.当来访者表达我适合从事任何工作,因为我的能力都很强时,职业指导师最有效的回应方式是?()

A.您的能力确实很强,但职业选择还是需要更具体的目标

B.您这种全能思维可能阻碍您找到真正适合的工作

C.您需要更全面地评估自己的能力优势

D.您应该尝试更多不同类型的工作

4.职业咨询中常用的SMART原则在制定职业发展目标时,M代表的是什么?()

A.Specific(具体性)

B.Measurable(可衡量性)

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