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成本加酬金合同调差计价规范

1总则

1.1目的

规范\\成本加酬金（CostPlusFee）\\模式工程的价款调差、成本认定、酬金计取、变更签证、价差核算、过程支付与竣工结算，明确调差范围、风险划分、计价依据、资料审核、争议处理规则，避免成本虚增、调差口径不统一，保障发承包双方合法权益。本规范可作为合同专用条款、项目造价管理作业指导文件。

1.2适用范围

适用于紧急抢险、救灾、技术特别复杂、图纸深度不足、范围边界不确定，采用成本加酬金计价的房屋建筑、市政、基础设施、EPC总承包工程。

本规范以《建设工程工程量清单计价规范》GB50500、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》为上位依据；成本加酬金合同总价为暂定价，最终价款据实核算。

1.3基本定义

工程实际成本：为实施本工程发生、经发包人/监理审核确认的直接成本+约定可计入的间接成本；承包人自身管理失误、浪费、返工产生的费用不计入。

酬金：发包人支付给承包人的管理、组织、协调报酬，不含工程实体成本；分为固定百分比酬金、固定酬金、目标成本加奖罚三类。

调差：合同基准日后，因政策、人工、材料、设备、机械价格波动、工程范围变更、地质条件变化等，对可认定实际成本进行价款调整。

基准日：招标工程为投标截止日前28天；非招标工程为合同签订前28天。

1.4核心原则

据实认定原则：可计入成本必须真实、发生