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职业病防治专项集体合同

(参考文本)

为控制和降低职业危害,预防职业病的发生,维护职工健康权益,促进企业安全发展,依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《上海市集体合同条例》等法律法规规定,经双方平等协商,签订职业病防治专项集体合同（以下简称专项合同）。专项合同签订后,对企业和职工双方均具有约束力,双方应认真履行。

第一章总则

第一条企业职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

第二条企业方是职业病防治工作的责任主体。要认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规,建立健全职业病防治工作制度,不断改善生产条件和劳动环境。

第三条工会依法对职业病防治工作进行监督,维护职工的合法权益。

第二章职业病防治责任主体

第四条企业建立职业病防治工作领导机构,由(程珺)任组长,成员为(孔繁钧及郭岚)。领导小组负责制定职业病防治工作规划、年度计划,做到机构落实、责任落实、人员落实、经费落实。企业每年应向职代会(职工大会)报告职业卫生情况以及专项合同履行情况,接受职工的监督。

第五条企业支持工会按照全总劳动保护监督检查三个《条例》实施群众监督,并提供必要的活动经费。工会定期组织职工代