2026年云南省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(人力资源类)及答案.docxVIP

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  • 2026-09-18 发布于河南
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2026年云南省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(人力资源类)及答案.docx

2026年云南省事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(人力资源类)及答案

注意事项

1.本试卷为2026年云南省事业单位招聘考试综合类(人力资源专业)专业能力测试科目,总分150分,考试时限120分钟。

2.答题前,考生务必使用黑色签字笔将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡规定位置,用2B铅笔将准考证号对应数字涂黑。

3.客观题作答必须使用2B铅笔填涂在答题卡对应题号位置,主观题作答必须使用黑色签字笔书写在答题卡指定区域,未在指定区域作答的答案无效。

4.考试结束后,将试卷和答题卡一并交回,严禁将试卷带出考场。

第一部分客观题(共70分)

一、单项选择题(共30题,每题1.5分,共45分。每小题的备选答案中只有一个最符合题意,请将正确答案的字母填涂在答题卡对应位置)

1.依据《云南省“技能云南”行动升级版(2025-2027年)》要求,2026年云南省高技能人才占技能劳动者总量的阶段性目标为不低于:

A.28%B.30%C.32%D.35%

2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.25

3.下列不属于工作分析常用方法的是:

A.观察法B.访谈法C.关键事件法D.平衡计分卡法

4.云南省2026年高校毕业生到我省

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