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2026年职业指导师(中级)专业能力试卷含答案

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.在职业指导理论中，帕森斯特质因素理论的核心观点是（）。

A.职业发展与自我概念密切相关

B.人职匹配是职业选择的根本基础

C.职业决策是一个终身的过程

D.职业环境决定了个人发展

2.霍兰德职业兴趣理论中，与现实型（R）差异最大的兴趣类型是（）。

A.研究型（I）

B.艺术型（A）

C.社会型（S）

D.企业型（E）

3.舒伯的生涯发展理论中，大约处于15-24岁的生涯发展阶段是（）。

A.成长期

B.探索期

C.建立期

D.维持期

4.在职业咨询中，当来访者表达出强烈的情绪困扰时，指导师首先应采取的技巧是（）。

A.提供信息

B.情感反应

C.解释指导

D.自我开放

5.关于“职业锚”的理解，下列说法正确的是（）。

A.职业锚是个人早期工作情境中通过自我反思形成的

B.职业锚一旦形成就永远不会改变

C.职业锚主要取决于父母的期望

D.职业锚等同于职业技能

6.在劳动力市场分析中，“结构性失业”产生的主要原因是（）。

A.劳动力总供给大于总需求

B.劳动力总需求大于总供给

C.劳动者技能与岗位需求不匹配

D.经济周期性波动导致需求下降

7.编写求职简历时，为了提高简历的筛选通过率，应遵循的核心原则是（）。

A.尽可