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工伤员工解除劳动合同协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（员工）：XXX，性别：X，年龄：XX岁，位置：XXXXXXXXXXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX。

鉴于乙方因工伤需要解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同的背景和原因

乙方因工伤需要解除劳动合同，甲方同意乙方的请求，并协商一致解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.解除劳动合同的时间：自双方签订本协议之日起。

2.解除劳动合同的方式：协商一致解除。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方支付工伤期间的工资待遇，并缴纳社会保险费用。

2.乙方应当配合甲方办理相关解除劳动合同手续，如离职证明、社保关系转移等。

3.乙方应当保证在工伤期间严格遵守法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违纪行为。

4.甲方应当为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方解决工伤期间的生活和工作问题。

四、工伤待遇和补偿

1.甲方应当按照国家有关规定，为乙方支付工伤期间的医疗费用、护理费用、住院伙食补助费等费用。

2.甲方应当根据乙方的工伤程度