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企效考核周期及实施详解.pdfVIP

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  • 2026-09-18 发布于北京
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企效考核周期及实施详解.pdf

    绩效考评的周期

    公司包括月度、季度和年度：

    一、季度

    季度考核一年开展四次，第一季度考核时间是4月1日—4月10日

    第二季度考核时间是7月1日—7月10日

    第三季度考核时间是10月8日—10月17日

    第四季度考核时间是第二年1月6日—1月16日

    二、年度

    年度考核一年开展一次，考核时间是第二年1月6日—第二年1月30日；

    三、：

    上述考核时间为示意日期，不包含节假日，描述的皆为工作日行为；

    月度考核为从当月实际工作日的第一天起计算，连续5个工作日；

    季度考核为从当月实际工作日的第一天起计算，连续10个工作日；

    年度考核从当月实际工作日起计算，连续1个月。

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