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最新版超龄人员劝退合同模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（超龄员工）：____________________

鉴于乙方已超过法定劳动年龄，根据相关法律法规及政策规定，经双方友好协商，就乙方劝退事宜达成如下协议：

一、合同目的

鉴于乙方年龄已超过法定退休年龄或超出甲方规定的用工年龄限制，甲方出于合规和公平的立场，依据国家相关法律法规及政策，经与乙方友好协商，决定劝退乙方。本合同旨在明确双方权利和义务，保障双方合法权益。

二、劝退事由

乙方年龄超过法定退休年龄或超出甲方规定的用工年龄限制，甲方根据国家法律法规及政策规定，决定对乙方进行劝退。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权根据国家法律法规及政策规定对超龄员工进行劝退。

甲方应依法支付乙方已工作期间的劳动报酬，并办理相关手续。

甲方应为乙方提供必要的帮助和支持，确保乙方在离职后的生活稳定。

2.乙方权利与义务

乙方有义务遵守国家法律法规及甲方的规定，接受甲方的劝退安排。

乙方应妥善保管甲方的财物，办理离职手续。

乙方应自觉遵守法律法规，维护自己的合法权益。

四、劝退补偿与安排

1.甲方按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

2.甲方为乙方提供一定的