2026湖北武汉市属国有企业高级管理人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026湖北武汉市属国有企业高级管理人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

跨期差别取价是微观经济学术语，是价格歧视表现形式的一种，其目的是将购买者分为高需求和低需求的两个集体，然后在高需求的时候收取较高的费用，在低需求的时候收取较低的费用。

根据上述定义，下列属于跨期差别取价的是：

B.通讯公司向商业电话收取比民用电话更高的通讯费用

C.12岁以下儿童的机票价格是成人机票价格的三分之二

B.切片刀：剔骨刀

C.手提包：塑料包

C.霜：水汽液化

D.