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2026年河南专升本管理学备考试题及答案

第一部分单项选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分）

1.2025年河南省某专精特新“小巨人”企业推进数字化车间改造过程中，一方面依托工业互联网平台优化生产排程、物料调度流程，将单位产品生产能耗降低12%；另一方面配套出台技能评级与薪酬挂钩机制、一线员工创新奖励办法，核心员工离职率同比下降8%。该企业的管理实践体现了管理的（）

A.自然属性B.社会属性C.二重性D.艺术性

2.按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，河南省某农业龙头企业负责人带队参加乡村振兴产业对接会、与上下游合作企业签署年度供货协议的行为，属于（）

A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.监督角色

3.某新能源企业为拓展河南县域市场，派出调研团队对18个地市的108个县域的居民消费能力、充电基础设施覆盖率、地方补贴政策进行全面调研后制定市场拓展方案，这一做法符合决策的（）原则

A.最优B.满意C.层级D.系统性

4.下列关于泰罗科学管理理论的表述，错误的是（）

A.核心是提升生产效率B.主张工人与雇主开展“心理革命”

C.将管理职能与执行职能分离D.首次提出“社会人”的人性假设

5.河南省某县域电商产业园采用“目标拆解到季度、考核落实到个人、收益与目标完