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河北重业资格考试题库

一、单项选择题（总共20题，每题1分）

1.我国现行的《劳动法》是哪一年颁布的（）。

2.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

3.职工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以（）。

4.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这句话出自（）。

5.劳动争议调解委员会由（）组成。

6.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

7.劳动合同中约定的工作时间最长不得超过（）小时每周。

8.职工因病或者非因工负伤停止工作医疗期内，用人单位应按（）支付病假工资。

9.劳动合同解除后，用人单位对劳动者没有过错，应支付经济补偿的是（）情形。

10.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

11.劳动合同中约定的工作地点应（）。

12.劳动合同中约定的工作内容应（）。

13.劳动合同中约定的工作报酬应（）。

14.劳动合同中约定的社会保险应（）。

15.劳动合同中约定的工作时间应（）。

16.劳动合同中约定的工作条件应（）。

17.劳动合同中约定的工作地点变更，应（）。

18.劳动合同中约定的工作内容变更，应（）。

19.劳动合同中约定的工作报酬变更，应（）。

20.劳动合同中约定的工作时间变更，应（）。

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同应当以（）形式