百货公司新进销售员训练教材纲要实用版.pdfVIP

百货公司新进销售员训练教材

□开始个别教育指导之前

等同时征求协助这一次要进来的江小姐是育达毕业的他的个性很开朗成绩也很好请大家多多照顾他好吗拟订指导课程表呈上司批准随所欲的教导难免会有遗漏一定要作成指导计划你的工作是这样所以就按这标准顺序来教你到了两个半月后的繁忙期我相信你是可以独当一面了

(一)为什么需要个别教育

1.对公司:

我们是提供商品与服务的公司,当然需要有能力并能创造高效益

的推销员,不准有无能力的推销员存在。为了使新进员工早日成熟,

让他跟在优秀的前辈身边,这是最有效果的教育方法。

2.对新进员工:

虽然接受了人事管理员的基础教育,可是到了售货现场,不知道的

事还是不少。另一方面,客人又不知你是新来的,很不客气地向你问

这问那。当你不安,真想哭出来时,能有一位细心而可靠的前辈教导

协助你,对新进员工是何等的可贵。

3.对你:项今后你的工作就是这样我的职责就是早日让你学会工作加油啊我相信你一定会做到的说明自上班至下班的工作常识由上班至下班一起到处