2026浙江宁波市知识产权协会招聘劳务派遣人员4人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、综合报告可分为三大部分,第一部分是概括说明各项活动的动态,第二部分是点明活动中发生的问题和倾向,第三部分是()
A.提出解决的办法
B.提出要求和希望
C.提出转发的要求
D.发出动员或号召
【答案】:A
【解析】综合报告一般用于全面反映某个时期各项工作的进展情况、存在问题以及解决办法等。报告中概括说明各项活动动态能让读者了解整体情况,点明活动中发生的问题和倾向能指出工作中存在的不足,而针对这些问题提出解决的办法则使报告具有实际的指导意义和可操作性,是综合报告重要的组成部分。提出要求和希望过于
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学YJ20260572化学学院特任副研究员招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026江苏苏州市相城区卫健系统招聘备案制工作人员31人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南省博物馆编外工作人员第二次公开招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026年泉州石狮一中秋季招聘编外合同教师若干人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026四川遂宁市人力资源和社会保障局遂宁市事业单位选调工作人员63人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026万力轮胎股份有限公司招聘实习生1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江丽水庆元县城投公司下属城发建设招聘工作人员6人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年亳州市涡阳县机关事业单位类就业见习岗位备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖南永州市冷水滩区数据局招聘见习生1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026广东东莞松山湖社会事务局招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
原创力文档

文档评论(0)