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2026年涉密人员管理政策知识试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的字母填入括号内。）

1.涉密人员是指因工作需要，在涉密岗位工作，接触、知悉国家秘密事项的人员。涉密人员实行（）管理。

A.分类

B.分级

C.分类分级

D.随机

2.根据2026年最新涉密人员管理政策指引，涉密人员分为（）三个等级。

A.核心、重要、一般

B.核心、重要、内部

C.绝密、机密、秘密

D.高级、中级、初级

3.涉密人员上岗前，所在单位应当对其进行（），审查合格的方可上岗。

A.业务培训

B.保密资格审查

C.身份背景调查

D.心理素质测试

4.核心涉密人员的脱密期管理期限一般为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.长期

5.涉密人员因私出国（境）的，应当按照有关规定经（）批准。

A.所在部门领导

B.单位人事部门

C.保密行政管理部门

D.具有相应权限的机关、单位

6.涉密人员在岗期间，因私出国（境）证件应当由（）统一保管。

A.本人

B.所在部门

C.单位保密工作机构

D.单位人事部门

7.涉密人员离岗（含辞职、辞退、解聘、退休、调离等）实行（）管理。

A.终身

B.脱密期

C.一定期限

D.无限期

8.涉密人员调整非涉密岗位，或者在涉密岗位之间调整的，（）。

A.不