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2026年团建活动笔试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.团队建设中，________是团队成员之间建立信任和合作的基础。

2.在团队沟通中，________是指通过非语言行为传递的信息。

3.团队冲突管理中，________是一种通过协商和妥协解决冲突的方法。

4.团队决策中，________是指团队成员共同参与决策过程的方式。

5.团队建设中，________是指团队成员对团队目标的认同感和承诺。

6.团队角色理论中，________是指团队中负责领导和协调的成员。

7.团队建设中，________是指团队成员在团队中的相对位置和作用。

8.团队沟通中，________是指通过语言和非语言行为传递的信息。

9.团队冲突管理中，________是指通过第三方介入解决冲突的方法。

10.团队建设中，________是指团队成员在团队中的互动和协作方式。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.团队建设活动可以提高团队成员之间的信任和合作。（正确）

2.团队沟通中，语言行为比非语言行为更重要。（错误）

3.团队冲突管理中，回避是一种有效的解决方法。（错误）

4.团队决策中，独裁是一种常见的决策方式。（正确）

5.团队建设中，团队目标对团队成员的激励作用不大。（错误）

6.团队角色理论中，协调员是团队中负责领导和协调的成员。（正确）

7.