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2026年企业变革与创新培训模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据勒温的变革模型，组织变革过程中“解冻”阶段的主要任务是（）。

A.建立新的行为模式

B.评估变革效果

C.消除对变革的抵制，创造变革的意愿

D.确定变革目标

2.企业进行组织结构创新时，从集权制向分权制转变，通常旨在（）。

A.加强高层领导的控制力

B.提高决策效率和组织灵活性

C.增加组织层级和管理成本

D.减少员工的工作自主性

3.某公司引入新的生产管理系统后，员工普遍感到工作压力增大，部分老员工甚至公开反对。这种现象在变革管理中被称为（）。

A.变革目标不明确

B.变革沟通不足

C.变革阻力

D.变革效果评估困难

4.“设计思维”的核心流程通常包括共情、定义、构思、原型制作和（）。

A.执行

B.控制成本

C.测试

D.盈利

5.企业通过建立开放式平台，鼓励内部员工跨部门协作，共同开发新产品或服务，这种创新模式属于（）。

A.渐进式创新

B.破坏性创新

C.开放式创新

D.内部创业

6.