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特种作业人员复审管理制度

第一章总则

特种作业人员的持证合规是企业安全生产的法律底线，复审管理的任何疏漏将直接引爆无证上岗的违法风险与事故连带责任。为规范公司特种作业人员证件复审管理，杜绝证件过期或失效导致的违法违规行为，依据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安监总局第30号令）等法规，制定本制度。

第一条本制度适用于公司所属各单位、分包单位涉及电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等应急管理部颁发特种作业操作证人员的复审全流程控制。

第二条复审管理遵循提前预警、严控体检、培考分离、闭环追溯的原则，确保证件始终处于法定有效期内，严禁任何形式的无证作业或过期作业。

第二章管理机构与职责划分

复审管理的成败取决于预警机制的提前量与部门间的刚性协同，任何单点脱节都会导致作业人员陷入无证非法作业的盲区。

第三条安全环保部职责安全环保部是特种作业复审的监督主责部门，必须履行以下职责：

建立特种作业人员资格审核机制，每月5日前抽查上月《特种作业人员复审管理台账》更新情况。

负责复审培训的监督与安全理论考核实施，制定年度复审培训计划表。

对未按期复审或复审不合格人员，必须在24小时内签发《停止特种作业指令书》，并追踪权限阻断落实情况。

第四条人力资源部职责人力资源部是证件动态管理的执行主体，必须履行以下职责：

指定专人负责特