2026年国际人力资源管理师全球高潜人才识别特训试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球高潜人才识别特训试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据国际人力资源管理师考试历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据2024年《全球高潜人才识别与发展指南》（Gartner版），以下哪项不是高潜人才（HiPo）的核心特征？（）A.学习敏捷性

B.当前岗位绩效排名前10%

C.能力模型匹配度高

D.具备跨文化领导潜力

答案：B

解析：高潜人才