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公司统计工作管理制度

第一章总则

第一条为规范公司统计工作，确保统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，充分发挥统计在公司经营管理、决策支持及发展规划中的重要作用，依据国家相关法律法规及行业规范，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各分支机构以及所有涉及统计活动的员工。凡公司范围内的统计调查、数据采集、资料整理、分析报告、信息提供等活动，均须遵守本制度。

第三条公司统计工作的基本任务是：建立健全统计指标体系，科学组织统计调查，准确、及时、全面地搜集、整理、分析公司生产经营管理过程中的各类数据，为公司管理层提供可靠的统计信息和决策依据，同时满足国家及上级主管部门的统计要求。

第四条统计工作遵循以下原则：

（一）客观性原则：统计数据必须真实反映客观实际，严禁虚报、瞒报、漏报、迟报和伪造、篡改统计资料。

（二）科学性原则：统计方法、指标设置、调查方案应科学合理，符合公司经营管理需要和统计工作规律。

（三）统一性原则：统计标准、统计口径、报表格式及报送时间应保持统一，确保数据的可比性和一致性。

（四）保密性原则：对统计工作中涉及的公司商业秘密、敏感信息，相关人员须严格保密，不得擅自泄露。

第二章统计机构与人员

第五条公司综合管理部门（或指定某一职能部门，如财务部或企管部）为公司统计工作的归口管理部门，负责组织、协调、指导和监督全公司的统计工作。各