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人力资源风控管理人员题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种情况不属于人力资源风险中的法律风险？

A.未签订劳动合同

B.员工绩效不达标

C.违反劳动法规支付薪酬

D.未依法缴纳社会保险

2.人力资源风险评估的第一步是？

A.确定评估范围

B.收集数据

C.分析风险

D.制定应对措施

3.下列哪项不是人力资源风险管理的目标？

A.降低人员流动率

B.提高员工满意度

C.增加企业成本

D.保障企业合规运营

4.员工培训计划制定时未考虑员工实际需求，这属于哪种风险？

A.战略风险

B.运营风险

C.财务风险

D.市场风险

5.以下哪项不属于人力资源风险的特征？

A.可预测性

B.客观性

C.可避免性

D.不确定性

6.企业在招聘过程中，因信息不对称导致招到不合适的人员，这属于（）风险。

A.招聘

B.培训

C.绩效

D.薪酬

7.人力资源风险应对策略不包括以下哪种？

A.风险规避

B.风险转移

C.风险保留

D.风险增加

8.绩效评估体系不完善可能导致的风险不包括（）。

A.员工积极性受挫

B.人才流失

C.企业利润增加

D.团队协作受阻

9.企业人力资源规划不合理可能引发（）。

A.资金短缺

B.人员冗余或不足

C.市场份额下降

D.技术创新滞后

10.以