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2026年职业道德法规试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.职业道德规范要求从业者必须完全服从上级的任何指令，不得提出异议。

2.在商业活动中，为了达成交易，适当隐瞒产品缺陷属于可接受的商业行为。

3.根据相关法律法规，劳动者享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

4.企业内部制定的保密协议，即使未明确违反法律，也可以限制员工离职后的竞业行为。

5.职业道德中的“诚实守信”原则仅适用于企业对外经营，不涉及内部管理。

6.因不可抗力导致合同无法履行，当事人可以免除全部违约责任。

7.员工在离职后，无权以任何形式泄露前雇主的商业秘密。

8.法律法规对劳动者的工作时间、休息休假有强制性规定，企业不得随意调整。

9.职业道德规范与法律法规具有完全相同的约束力，违反其一即等同于违反其二。

10.在知识产权领域，职务发明成果的归属权默认归发明人个人所有。

二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.以下哪项不属于职业道德的核心内容？

A.诚实守信

B.公平竞争

C.个人利益最大化

D.服务社会

2.根据我国《劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可以合法解除