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2026年江苏省法院聘用制书记员考试试题及答案.docx

2026年江苏省法院聘用制书记员考试试题及答案.docx

    2026年江苏省法院聘用制书记员考试试题及答案

    第一部分客观题（共60分）

    一、单项选择题（每题1分，共20题，合计20分）

    1.根据《中华人民共和国人民法院组织法》，各级人民法院书记员的管理核心依据是（）

    A.《中华人民共和国公务员法》

    B.《人民法院书记员管理办法（试行）》

    C.《中华人民共和国劳动合同法》

    D.《江苏省事业单位人事管理条例》

    参考答案：B

    2.2025年江苏省高级人民法院发布的《全省法院聘用制书记员管理实施细则》明确，聘用制书记员首次签订劳动合同的期限一般为（）

    A.1年B.3年C.5年D.无固定期限

    参考答案：B

    3.关于庭审记录的

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