2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球人力统一调度仿真练习卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年国际人力资源管理师战略人力资源全球人力统一调度仿真练习卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《中华人民共和国个人信息保护法》（2023年修订）及其2026年实施细则，跨国企业在欧盟员工个人数据传输至中国境内时，应首要采取的合规措施是（）A.仅获得员工书面同意

B.签署标准合同条款并进行数据本地化存储

C