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贵州省基层工会经费收支管理实施细则

工会经费是工会组织履行职能、开展活动、服务职工的物质基础。为进一步规范我省基层工会经费的收支管理，确保经费使用合规、高效、透明，更好地维护职工合法权益，增强工会组织的凝聚力和吸引力，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及全国总工会、省总工会关于工会经费收支管理的相关规定，结合我省基层工会实际，特制定本实施细则。

一、总则

第一条【制定依据】本细则依据国家有关法律法规和上级工会关于经费管理的规定，结合贵州省基层工会工作的具体情况制定。

第二条【基本原则】基层工会经费收支管理应遵循以下原则：

（一）依法依规：严格遵守国家财经纪律和工会财务制度，确保经费收支活动合法合规。

（二）服务职工：坚持以职工为中心的工作导向，经费使用应突出维护职工权益、开展职工活动、提升职工素质等方面。

（三）民主管理：经费收支情况应定期向会员（代表）大会报告，接受会员监督，实行民主管理和公开透明。

（四）量入为出：坚持收支平衡，统筹兼顾，勤俭节约，反对铺张浪费，提高经费使用效益。

（五）集中管理：基层工会经费应实行独立核算，统一管理，不得多头开户或账外循环。

第三条【适用范围】本细则适用于贵州省内企业、事业单位、机关和其他社会组织依法建立的基层工会委员会（以下简称“基层工会”）。

二、经费收入

第四条【收入构成】基层工会经费收入包括：

（一）会费收入：工会