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2026年团队绩效考核结果通知（7篇）

2026年团队绩效考核结果通知第1篇

尊敬的______：

您好！

感谢您一直以来对公司名称______的大力支持与配合。为全面评估团队在2026年的工作表现，公司已组织相关人员对全体员工进行了绩效考核。现将考核结果通知

一、考核范围

本次绩效考核涵盖了公司所有在岗员工，包括但不限于各部门负责人、主管及一线员工。考核内容涵盖工作业绩、职责履行、团队协作、工作态度及改进计划等方面，考核结果以客观、公正、公平的原则进行评定。

二、考核结果

根据考核结果，员工分为优秀、合格、需改进三类。具体结果

1.优秀员工：共______人，占比______%。

优秀员工在工作业绩、工作态度及团队贡献方面均表现突出，且具备良好的职业素养和持续发展的潜力。

2.合格员工：共______人，占比______%。

合格员工在完成工作任务、履行职责方面基本符合要求，但在某些方面仍有提升空间。

3.需改进员工：共______人，占比______%。

需改进员工在工作态度、职责履行或团队协作等方面存在不足，需在下一周期内进行改进并接受培训。

三、考核建议

对于需改进的员工，公司将根据其具体情况制定相应的改进措施，包括但不限于培训计划、绩效辅导、岗位调整等，以帮助其提升工作