[精编]职场维权：不签劳动合同9篇.docxVIP

[精编]职场维权：不签劳动合同9篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，订立以下合同协议：

一、合同前提

1.甲方充分认识到签订劳动合同的重要性，并承诺依法与乙方签订书面劳动合同。

2.乙方有权要求甲方签订书面劳动合同，以维护自身合法权益。

二、合同内容

1.双方同意签订书面劳动合同，并明确约定工作岗位、职责、工作内容等事项。

2.合同期限、试用期、工作地点、工作时间和休息休假等事项应按照法律法规和甲方规章制度执行。

3.双方应明确劳动报酬、福利待遇及支付方式等事项。

4.双方应约定社会保险和公积金的缴纳方式及缴纳比例。

5.合同解除和终止的条件及程序按照相关法律法规执行。

6.双方应约定保密义务、竞业限制及违约责任等事项。

7.其他需要明确的事项。

三、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定与乙方签订书面劳动合同，应按照相关法律法规承担法律责任。

2.若乙方违反本合同约定，应按照相应法律法规和甲方规章制度承担违约责任。

四、争议解决