2025年10月 组织行为学(00152)自考真题.docxVIP

2025年10月组织行为学(00152)自考真题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.组织行为学的核心研究对象是

A.社会群体的心理活动规律

B.组织情境中人的心理与行为规律

C.组织的运行与管理规则

D.管理决策的逻辑与方法

2.“社会人”假设的提出者是

A.弗雷德里克·泰勒

B.埃尔顿·梅奥

C.道格拉斯·麦格雷戈

D.亚伯拉罕·马斯洛

3.“江山易改，本性难移”体现的个性特征是

A.整体性

B.独特性

C.稳定性

D.社会性

4.人们在认知客观事物时，总是优先将感兴趣的信息作为知觉对象，其余内容作为知觉背景，这体现的知觉特性是

A.选择性

B.整体性

C.理解性

D.恒常性

5.根据凯利的三维归因理论，当某一行为的区别性低、一致性低、一贯性高时，应当将该行为归因于

A.行为者自身因素

B.客观刺激物因素

C.外部情境因素

D.不可控的偶然因素

6.下列选项中，不属于工作满意度核心评价维度的是

A.薪酬福利水平

B.晋升发展机会

C.同事协作关系

D.行业发展前景

7.根据马斯洛的需要层次理论，个体最高层级的需要是

A.尊重需要

B.社交需要

C.自我实现需要

D.安全需要

8.根据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属