2025年10月 组织行为学 00152 自考 真题.docxVIP

2025年10月组织行为学00152自考真题

第一部分单项选择题

本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.组织行为学的研究核心是（）

A.组织结构设计

B.组织成员的心理与行为规律

C.组织战略制定

D.组织绩效提升

2.“社会人”假设的提出学者是（）

A.弗雷德里克·泰勒

B.埃尔顿·梅奥

C.道格拉斯·麦格雷戈

D.亚伯拉罕·马斯洛

3.下列选项中属于个性心理特征范畴的是（）

A.需要

B.动机

C.能力

D.价值观

4.个体为了减轻焦虑，将自身存在的不当行为特质转嫁到他人身上的心理防御机制是（）

A.投射

B.合理化

C.反向形成

D.压抑

5.根据凯利的三维归因理论，当某一行为的一致性低、一贯性高、区别性低时，人们通常会将行为原因归为（）

A.行为者自身因素

B.刺激物因素

C.外部情境因素

D.不可控的偶然因素

6.员工对特定组织及其目标产生高度认同，并且希望长期保持组织成员身份的心理状态是（）

A.工作满意度

B.组织承诺

C.工作投入

D.组织公民行为

7.下列选项中不属于情绪劳动常见表现策略的是（）

A.表层扮演

B.深层扮演

C.自主情绪调节

D.情绪宣泄

8.