原创力文档存在的问题：
（一）对于培训缺乏正确的价值理念和指导思想
1、培训的定位不明确
一份权威机构对中国企业的培训调查报告显示的企业没有完善的培训体系在企业的培训管理机构方面仅的企业有自己的培训部门在培训制度方面的企业声称有自己的培训制度但经座谈和深访发现几乎所有的企业承认自己的培训制度流于形式在培训需求方面没有几家企业进行
培训的首要目的应该是满足企业长期发展的需要，然而某些企业的领导对
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