- 0
- 0
- 约4.74千字
- 约 17页
- 2026-09-19 发布于辽宁
- 举报
2026年管理考研试题讲解及答案
一、填空题(每题2分,共20分)
1.管理的四大基本职能是______、计划、组织、领导。
2.马克思主义认为,管理的两重性是指管理的自然属性和______。
3.泰勒的科学管理理论的核心是______。
4.法约尔认为管理的十四项原则中,最重要的原则是______。
5.马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是______。
6.赫茨伯格的双因素理论中,保健因素不包括______。
7.参与管理的核心在于______。
8.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制、______和矩阵制。
9.授权是指上级为了实现组织目标,将______赋予下级。
10.战略管理的过程主要包括______、战略实施、战略控制和战略评价。
二、判断题(每题2分,共20分)
1.管理既是一门科学,又是一门艺术。()
2.计划工作precedesallothermanagementfunctions。()
3.组织结构的设计应该完全符合组织的战略目标。()
4.领导者与管理者是完全不同的概念。()
5.激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的。()
6.控制职能是管理过程中最后进行的职能。()
7.战略管理只关注长期计划,不关注短期计划。()
8.
原创力文档

文档评论(0)