某冶金厂员工培训细则.docx

某冶金厂员工培训细则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及冶金行业安全生产规范，针对本厂生产流程复杂、高温作业、设备老化、安全风险高等特点，为规范员工培训管理，提升操作技能与安全意识，降低事故发生率与生产成本，特制定本细则。

1、解决员工技能不足导致的工序延误、质量缺陷问题；

2、强化安全生产培训，减少设备损坏与人员伤害；

3、建立标准化培训体系，促进人才梯队建设。

(二)适用范围：覆盖本厂所有正式员工，包括一线操作工、技术员、质检员、管理人员，外包维修人员按岗培训，供应商技术人员按需参与。新员工入职须完成72小时岗前培训，试用期考核不合格者调岗或辞退。

1、生产部、质量部、设