组织变革破旧立新的力量模块二组织·任务三
暖场导入:社团年年招新,活动还是老一套?每年招新很热闹,可活动还是那几样新成员兴冲冲加入,几次活动后就不再露面)会长想改又不知道从哪下手老办法不管用,新办法不会用组织也像人一样,需要与时俱进--这是组织变革
学习目标:三个维度学有所获知识目标能力目标素养目标了解组织变革的一般规律掌握变革的类型、内容与程序能诊断组织存在的问题能设计初步的变革方案树立创新意识与应变能力培养勇于改革的担当精神
课程地图:组织变革知识框架为什么变革变什么怎么变类型与内容战略·结构·流程·人员动因程序外部环境变化+内部发展需求诊断→方案→实施→反馈沿着这条主线,我们逐步拆解组织
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