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2026年人力资源管理师三级考试要点
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）
1.人力资源规划是企业总体发展战略的重要组成部分，其主要目的是（）。
A.确定企业未来需要多少员工
B.规划员工的退休时间
C.优化现有员工配置
D.提高员工的福利待遇
2.在人力资源需求预测方法中，主要依靠管理人员经验进行推测的方法是（）。
A.定量预测法
B.定性预测
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