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【最新】服装设计师解除劳动合同9篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（服装设计师）：____________________

鉴于甲乙双方之前签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方经过友好协商，同意解除原劳动合同，并就此解除劳动合同事宜达成此协议。

二、解除劳动合同的日期

本协议的签订即意味着双方同意自即日起正式解除劳动合同。

三、工资、奖金、福利等结算

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、福利等将按照公司相关规定进行结算，并确保在解除劳动合同前全部支付完毕。

2.乙方在职期间涉及的保密费、竞业限制等相关费用，按照原劳动合同约定处理。

四、工作内容及资料交接

1.乙方应在协议签订之日起___日内完成工作内容交接，并确保所有工作顺利进行。

2.乙方应按时归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。如有遗失或损坏，需按公司规定进行赔偿。

3.乙方应将个人所有的资料和物品全部取回，包括个人办公用品、文件等。

五、保密义务

乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。如有违反，将承担法律责任。

六、竞业限制

乙方在离职后应遵守公司的竞业限制规定，不得