2026-2027版ISO三体系一体化手册;新版:
?最高管理者亲自主导质量/环境/安全文化、道德管理、气候战略,承担最终责任,不得完全授权。
?新增道德与反贿赂管理(ISO9001)、自然资源保护(ISO14001)、员工心理健康与福祉(ISO45001)的领导职责。
一体化手册变化:整合《领导力与文化管理程序》,明确最高管理者在三体系中的统一职责、会议/检查/改进证据要求。
方针与战略融合
旧版:方针相对独立,与战略关联弱。
新版:方针必须与组织使命、愿景、战略深度绑定,体现可持续、低碳、安全承诺。
(三)第6章:策划
风险与机遇管理(核心变革)
旧版:风险与机遇合并管理,偏定
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