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日常考勤排班管理基础知识题库含答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种考勤方式不属于常见的考勤方式？（）

A.指纹考勤

B.面部识别考勤

C.声音考勤

D.刷卡考勤

2.排班时需要考虑的因素不包括（）

A.员工技能

B.员工喜好

C.工作任务量

D.工作时间

3.法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的（）倍工资报酬。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

4.员工连续旷工（）天，可视为严重违反公司考勤制度。

A.1

B.2

C.3

D.4

5.以下哪种排班模式适用于业务量稳定的企业？（）

A.弹性排班

B.固定排班

C.轮班排班

D.综合排班

6.考勤数据统计的周期通常是（）

A.一周

B.半月

C.一个月

D.一季度

7.员工请假需要提前（）天申请，特殊情况除外。

A.1

B.2

C.3

D.4

8.企业进行排班时，应优先保证（）

A.员工休息时间

B.工作任务完成

C.员工薪酬

D.员工培训

9.以下哪种情况不属于迟到？（）

A.比规定上班时间晚到5分钟

B.因交通堵塞晚到30分钟

C.忘记打卡但按时到岗

D.上班时间开始后1小时到岗

10.年休假的天数根据员工累计工作年限确定，累计工作满1年不满10年的