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劳务面试题及答案.docx

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    劳务面试题及答案

    一、基础知识与法律法规（总分：40分）

    1.单选题：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的劳动合同。

    A.不固定期限

    B.固定期限

    C.以完成一定工作任务为期限

    D.无固定期限

    答案：C

    2.单选题：劳务派遣工在用工单位工作期间，发生工伤事故，责任主体通常是（）。

    A.用工单位

    B.劳务派遣单位

    C.用工单位与劳务派遣单位连带

    D.个人

    答案：B

    3.多选题：劳务派遣用工形式主要适用于哪些岗位？（）

    A.辅助性岗位

    B.替代性岗位

    C.临时性岗位

    D.核心管理岗位

    答案：ABC

    4.判断题：劳务派遣单位是用人

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