1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 自考

2025年1月江苏自考《14056培训与人力资源开发》考前押题密训复习资料.docx

2025年1月江苏自考《14056培训与人力资源开发》考前押题密训复习资料.docx

    2025年1月江苏自考《14056培训与人力资源开发》考前押题密训复习资料

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出）

    1.现代培训与人力资源开发的核心目标是（）

    A.完成上级布置的工作任务

    B.提升员工能力与组织绩效

    C.降低企业人力成本

    D.提高员工的出勤率

    2.与传统人事培训相比，现代培训的核心定位是（）

    A.事务性成本支出

    B.战略性人力资本投资

    C.员工福利组成部分

    D.绩效考核配套工具

    3.成人学习理论的核心提出者是（）

    A.彼得·圣吉

    B.马尔科姆·诺尔斯

    C.弗

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >