2026年人力资源管理师考试人力资源规划与开发模拟试卷专项训练
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分,共20分)
1.人力资源规划的核心目标是()。
A.降低员工流失率
B.优化人力资源配置,满足组织战略需求
C.提高员工福利水平
D.增加企业利润
2.在人力资源规划的环境分析中,分析宏观经济、政治法律、社会文化等因素属于()分析。
A.组织内部
B.职能部门
C.供应方
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