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景德镇市珠山区2026年社工考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《珠山区2025年社区工作者队伍建设实施方案》，珠山区社区工作者的核心薪酬构成不包括以下哪一项？（）

A.基础工资B.绩效奖金C.企业分红D.岗位津贴

答案：C。解析：珠山区社区工作者薪酬由基础工资、绩效奖金、岗位津贴三部分构成，纳入区级财政全额保障，社区工作者不参与社区集体经济分红，因此C选项不属于法定薪酬构成。

2.珠山区社区“法律明白人”培养工程要求，每个城市社区至少配备多少名骨干“法律明白人”，负责对接居民法律咨询、矛盾调解初始介入工作？（）

A.2名B.3名C.5名D.10名

答案：C。解析：按照珠山区司法局2025年更新的“法律明白人”培养标准，每个城市社区配备不少于5名骨干“法律明白人”，每个网格配备1名普通“法律明白人”，实现法律服务网格全覆盖。

3.针对珠山区老旧小区占比超60%、老年人口占户籍人口22.7%的区情特点，社区居家养老服务的核心供给模式是？（）

A.机构集中托养为主B.“15分钟养老服务圈”嵌入式服务为主

C.商业养老为主D.亲属赡养单一供给

答案：B。解析：珠山区自2023年起推进嵌入式养老站点建设，截至2025年底已实现社区养老服务站点全覆盖，构建以“15分