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2026年贵州省贵阳市（中小学、幼儿园）教师招聘笔试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于用人单位罚款的规定，以下说法正确的是()。

A、用人单位可以依据内部规章制度对员工进行罚款

B、用人单位罚款必须经过员工同意

C、用人单位罚款不得超过员工当月工资的20%

D、用人单位不得对员工进行罚款，只能进行批评教育

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不得随意对员工进行罚款，罚款行为应当符合法律规定，并经过法定程序。A项错误，用人单位不能依据内部规章制度随意对员工进行罚款。B项错误，用人单位罚款不需要经过员工同意。C项错误，法律并未规定用人单位罚款不得超过员工当月工资的20%。D项正确，用人单位不得对员工进行罚款，只能通过合法途径解决劳动