2026年冲突管理测试题及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.06千字
  • 约 14页
  • 2026-09-20 发布于山东
  • 举报

2026年冲突管理测试题及答案

一、填空题(每题2分,共20分)

1.冲突管理的核心在于__________和__________。

2.冲突的五种基本类型包括__________、__________、__________、__________和__________。

3.冲突管理的策略主要有__________、__________、__________、__________和__________。

4.冲突管理中的“合作”策略通常适用于__________和__________的情况。

5.冲突管理中的“回避”策略通常适用于__________和__________的情况。

6.冲突管理中的“竞争”策略通常适用于__________和__________的情况。

7.冲突管理中的“妥协”策略通常适用于__________和__________的情况。

8.冲突管理中的“合作”策略强调__________和__________。

9.冲突管理中的“回避”策略强调__________和__________。

10.冲突管理中的“竞争”策略强调__________和__________。

二、判断题(每题2分,共20分)

1.冲突总是消极的,对组织没有任何积极意义。()

2.冲突管理的主要目的是消除所有冲突。()

3.冲突管理中的“合作”策略适用于

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档