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景德镇市珠山区2026年社工考试真题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《珠山区2026年社区工作者管理实施细则》，珠山区社区工作者薪酬结构中的岗位绩效工资占比为（）

A.30%B.40%C.50%D.60%

答案：C

解析：珠山区2025年修订的社区工作者薪酬体系明确，基本薪酬占比40%，岗位绩效工资占比50%，年度考核奖励占比10%，绩效工资与季度网格排查完成率、群众满意度等指标直接挂钩。

2.珠山区2026年推行的“景漂社工结对帮扶机制”中，每名专职社工需结对服务的辖区“景漂”陶瓷从业者数量为（）

A.5-8户B.10-15户C.20-25户D.30户以上

答案：B

解析：结合珠山区“景漂”群体集聚特点，机制明确每名专职社工结对10-15户景漂从业者，重点对接政策咨询、子女入学、工作室场地协调等需求。

3.社会工作者在珠山区老旧小区改造民意收集过程中，优先采用的群众参与方法是（）

A.社区公示栏张贴公告B.逐户上门访谈+板凳议事会

C.业主微信群发放问卷D.委托物业代为征集意见

答案：B

解析：珠山区老旧小区老年居民占比达42%，逐户上门覆盖老年群体、板凳议事会集中征集共性需求，是该区明确的民意收集首选工作方法，可有效避免线上渠道覆盖率不足的问题。

4.根